HR Officer Recruitment & Onboarding
Profiel: Bediende
Tewerkstelling: fulltime
Werktijden: Dagwerk
Je uitdaging:
Je staat in voor het invullen van vacatures voor voornamelijk arbeiders en bedienden.
Je stemt regelmatig af met de betrokken afdelingen om hun personeelsnoden en aanwervingsbehoeften in kaart te brengen.
Je stelt vacatures op en publiceert deze via de geschikte kanalen. Hiervoor werk je nauw samen met het marketingteam.
Je neemt deel aan jobbeurzen.
Je volgt de instroom van kandidaten nauwgezet op.
Je screent cv's en voert gesprekken met kandidaten.
Je beoordeelt kandidaten op basis van competenties, ervaring en fit met de organisatie.
Je onderhoudt een nauwe samenwerking met interimkantoren en andere rekruteringspartners.
Je adviseert leidinggevenden tijdens het selectieproces en ondersteunt hen bij het maken van de juiste keuze.
Je bereidt het onthaal en de opstart van nieuwe medewerkers voor en zorgt ervoor dat alle praktische en administratieve zaken tijdig geregeld zijn.
Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun eerste dagen en draagt zorg voor een vlotte en professionele onboarding.
Je profiel:
Je beschikt over een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt interesse in recruitment, selectie en onboarding.
Ervaring binnen rekrutering, HR of de uitzendsector is een troef.
Je bent communicatief sterk en weet duurzame relaties op te bouwen met kandidaten leidinggevenden en externe partners.
Je werkt gestructureerd en behoudt vlot het overzicht over meerdere vacatures tegelijk.
Je bent proactief, resultaatgericht en neemt graag initiatief.
Je combineert een mensgerichte aanpak met de nodige daadkracht.
Wat biedt Advionics jou?
Een uitdagende en gevarieerde HR-functie met veel autonomie.
De mogelijkheid om een zichtbare impact te hebben op de groei van de organisatie.
Een dynamische werkomgeving met korte beslissingslijnen.
Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en opleiding.
Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
Heb je intussen de hightech-microbe helemaal te pakken?
Blijf met je talent niet onder de radar! Solliciteer nu!
Heb je intussen de hightech-microbe helemaal te pakken? Blijf met je talent niet onder de radar! Solliciteer nu!
Waarom werken bij Advionics?
Heb je enkel basiskennis? Twijfel niet. We leiden je intern op en leren je de kneepjes van het vak!
Als nieuwe medewerker word je ondersteund door een peter of meter, iemand waarbij je met je vragen altijd terecht kan.
We hebben oog voor jouw work-life balance en bieden een grote flexibiliteit aan onze medewerkers.
We zijn een hechte ploeg. Eén team dat samenwerkt en zo topproducten aflevert.
Onze waarden
Welzijn
Bij Advionics staat gezondheid voorop: van gezonde voeding tot voldoende beweging. Met Health ad Work laden we lichaam en brein weer op met frisse energie!
Goede teamspirit
Bij Advionics werken we mét en niet naast elkaar. Ervaar de ‘brotherhood’ én laat je verrassen door leuke teambuildingactiviteiten!
Creativiteit
Down-top? Dat kan! Zie je kansen om de werkvloer nog veiliger, gezonder en efficiënter te maken? Drop je idee op het ‘2becre@tive’-platform!
Respect
Gelijkheid en respect vormen het motto van elke radarlover. Want niets zo fijn als een gezellige sfeer onder collega’s, toch?!
In beeld
Zin om ons team
te versterken?
Blijf niet onder de radar
en contacteer ons!